Lider działu Quality Assurance

Where your expertise is needed

Od zera do setki - odkąd AUTODOC został założony w 2008, uplasował się na pozycji lidera internetowej sprzedaży części samochodowych w Europie. Dzięki silnej orientacji na klienta i dostosowanej na popyt gamie produktów, która obejmuje obecnie około 2,5 miliona części i akcesoriów od 870 producentów dla 166 marek samochodów, dążymy do utrzymania tego pomyślnego kursu, ciągłego doskonalenia i dalszego wzmacniania naszej pozycji rynkowej. Szczeciński oddział AUTODOC cały czas dynamicznie się rozwija oraz zwiększa swoją powierzchnię operacyjną, dlatego szukamy kandydata, który nie tylko zechce się z nami rozwijać, ale też będzie wspierać nas w naszych codziennych działaniach.

What we’re looking for

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Udział w tworzeniu i aktualizacji instrukcji, procedur i innych dokumentów koniecznych do realizacji procesów;
• Proponowanie i wdrażanie usprawnień w podległych obszarach;
• Nadzorowanie procesu wdrożenia nowych pracowników w ramach swojego obszaru;
• Ścisła współpraca z kierownikiem w celu osiągnięcia założonych KPI;
• Organizacja pracy podległych pracowników, nadzór i delegowanie zadań;
• Kontrola i ocena wyników pracy podległego zespołu, motywowanie, przekazywanie informacji w celu osiągania wyznaczonych celów biznesowych;
• Raportowanie do przełożonych przebiegu zmiany i wyników osiąganych na swoim obszarze działania;
• Nadzór nad utrzymaniem porządku i dyscypliny na stanowiskach pracy;
• Stały kontakt i współpraca z pracownikami innych działów w celu realizacji zadań

Czego oczekujemy od idealnego kandydata?

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, w szczególności w zarządzaniu podległym zespołem;
• Znajomości procesów logistycznych i magazynowych, z wykorzystaniem komputerowych systemów
• Dobrej znajomości pakietu MS Office (szczególnie excel); lub Google Spreadsheets;
• Umiejętność i doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym;
• Wysokiej kultury osobistej i odporności na stres;
• Nastawienia na dogłębne badanie przyczyn źródłowych problemów i proaktywne szukanie rozwiązań;
• Dyspozycyjności do pracy od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00);

Perks at work

Co oferujemy w zamian?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu i umowę o pracę;
• Premia zadaniowa do 20%;
• Darmowy transport z centrum Szczecina;
• Dodatek lojalnościowy po rzetelnie przepracowanym roku;
• Kafeteryjny system benefitowy, dzięki któremu sam/sama możesz wybrać opcję, z której skorzystasz - ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, bilety do kina i inne.
• Świetną atmosferę, eventy - niespodzianki;
• Dodatkowy dzień wolny, abyś mógł/mogła świętować swoje urodziny;
• Pracę w nowej, naprawdę dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji