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Nachhaltigkeit

Fortschritt durch
Verantwortung

Der Nachhaltigkeitsansatz von AUTODOC basiert auf verantwortungsvollem Handeln, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einem klaren Fokus auf Wirkung. Indem wir fundierte Entscheidungen rund um Reparatur und Wartung ermöglichen, tragen wir dazu bei, Fahrzeuglebenszyklen zu verlängern und Ressourcen effizienter zu nutzen.

Wir setzen auf eine Governance-Struktur, die an der Richtlinie zur Unternehmens-Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive) ausgerichtet ist und unter der Gesamtverantwortung unseres CEO und eines bereichsübergreifenden Nachhaltigkeitsausschusses steht.

Unsere Nachhaltigkeitsphilosophie

Die Plattform von AUTODOC bietet Fahrzeughalterinnen und Fahrzeughaltern sowie Werkstätten Zugang zu über 7,8 Millionen Produkten, darunter wiederaufbereitete Teile, die den Lebenszyklus von Fahrzeugkomponenten verlängern.

Wir bieten kostenlose Reparaturanleitungen und digitale Tools für die Wartung, um Kundinnen und Kunden dabei zu unterstützen, fundierte Entscheidungen für ihre Fahrzeuge zu treffen. Wir sind davon überzeugt, dass fundierte Wartungsentscheidungen zu einer längeren Lebensdauer von Fahrzeugen beitragen und so den Ressourcenverbrauch senken können.

Als einer der technologiegetriebenen Marktführer im europäischen Kfz-Ersatzteilmarkt basiert unsere Nachhaltigkeitsstrategie auf den Daten, die wir erheben und analysieren. Dabei konzentrieren wir uns auf die für unser Unternehmen wesentlichen Themen und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern zusammen, um die Veränderungen umzusetzen.

Innovation und Nachhaltigkeit gehen Hand in Hand. Während wir die Zukunft des europäischen Kfz-Ersatzteilmarkts gestalten, sind wir davon überzeugt, dass die klügsten Lösungen auch die verantwortungsvollsten sind

Dmitri Zadorojnii

Chief Executive Officer, Autodoc SE

Die Verlängerung der Nutzungsdauer von Fahrzeugteilen steht im Mittelpunkt des Produktmodells von AUTODOC. Indem wir Fahrzeugreparaturen, Nachrüstungen und Wartungsarbeiten ermöglichen, tragen wir zu einem ressourceneffizienten Mobilitätssystem bei.

Durch den Zugang zu Ersatzteilen, wiederaufbereiteten Produkten und technologiegestützten Dienstleistungen leisten wir einen Beitrag zu den Grundsätzen der Kreislaufwirtschaft der EU.

Diese Tools werden im Rahmen unserer Kundeninteraktionen erfasst und nicht als Daten zur Umweltleistung, da wir derzeit die Auswirkungen einzelner Reparaturentscheidungen über deren gesamten Lebenszyklus nicht messen.

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie wird durch die wesentlichen Themen geprägt, die in unserer im Februar 2025 abgeschlossenen doppelten Wesentlichkeitsanalyse identifiziert wurden. Die doppelte Wesentlichkeitsanalyse wurde unter Anwendung des im Rahmen der CSRD vorgesehenen ESRS-Rahmenwerks durchgeführt und stützte sich auf den Einbezug von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Kundinnen und Kunden, Investorinnen und Investoren sowie Lieferantinnen und Lieferanten. Dieser Prozess hat uns dabei unterstützt, die wesentlichsten Nachhaltigkeitsthemen sowohl aus finanzieller als auch aus der Auswirkungsperspektive zu identifizieren und festzulegen, auf welche Bereiche wir unsere Maßnahmen konzentrieren können.

Im Einklang mit den jüngsten regulatorischen Änderungen im Rahmen des Omnibus-Pakets planen wir, unsere doppelte Wesentlichkeitsanalyse für 2025 an die aktuellste geltende Fassung des ESRS-Rahmenwerks anzupassen, die 2026 veröffentlicht und von der Europäischen Kommission genehmigt wurde.

Da unsere doppelte Wesentlichkeitsanalyse (DMA) unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten leitet, ist die korrekte Identifizierung der wesentlichen Themen für uns von großer Bedeutung. Wir laden alle unsere Stakeholderinnen und Stakeholder ein, über die E-Mail-Adresse sustainability@autodoc.eu Feedback zu unserer aktuellen DMA zu geben, damit wir dieses Feedback bei der anstehenden Aktualisierung unserer DMA im Einklang mit den aktuellen regulatorischen Vorgaben berücksichtigen können.

Auch wenn wir derzeit noch keinen formalen Nachhaltigkeitsbericht veröffentlichen, bereiten wir uns auf die Prozesse der Nachhaltigkeitsberichterstattung vor und arbeiten daran, eine Validierung unserer Nachhaltigkeitsziele durch Dritte zu erhalten.

Klimaschutz in jeder Phase

Als wesentliches Thema unserer doppelten Wesentlichkeitsanalyse 2025 befasst sich der Klimaschutz mit den Treibhausgasemissionen, die entlang des gesamten AUTODOC-Ökosystems entstehen, von der Lieferkette und Logistik über die Lagerhaltung bis hin zum digitalen Geschäftsbetrieb. Wir haben unsere Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Treibhausgasemissionen berechnet und führen derzeit Machbarkeitsprüfungen durch, um entsprechende Scope-1-, Scope-2- und Scope-3-Ziele festzulegen.

Leistungsstarkes und inklusives Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur und Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein weiteres wesentliches Thema für AUTODOC. Dabei soll der langfristige Wertbeitrag aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter maximiert werden, was zum nachhaltigen Erfolg und Wettbewerbsvorteil des Unternehmens beiträgt.

Abfallreduzierung und Verpackungslösungen

Verpackungs- und Materialabfälle sind ein wesentliches Thema für die Reduzierung von Umweltauswirkungen. Dies umfasst die Optimierung des Verpackungsdesigns, die Verringerung von Materialabfällen und die Verbesserung der Ressourceneffizienz in unserem gesamten Geschäftsbetrieb, mit einem Schwerpunkt auf den Phasen unserer Betriebsabläufe, in denen das Abfallaufkommen am höchsten ist.

Vertrauen durch Qualität

Aufgrund des direkten Bezugs zu unseren Kundinnen und Kunden sowie zum Lieferantenmanagement sind Produktqualität, Sicherheit und Compliance ein weiteres für AUTODOC identifiziertes wesentliches Thema.Unsere Lieferantinnen und Lieferanten unterliegen unserem Vendor Standard (Lieferantenstandard), der ökologische und soziale Erwartungen an unsere Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner festlegt.

Nachhaltigkeit entsteht dort, wo Menschen zusammenkommen und Verantwortung übernehmen. Unsere Initiativen und Projekte zeigen genau das: Sie entstehen aus Ideen unserer Kolleginnen und Kollegen und werden durch ihr Engagement mit Leben gefüllt. Dabei geht es nicht nur um einzelne Aktionen, sondern um das, was sie auslösen – Verbindung, Lernen, Unterstützung und echte Wirkung. Ob im Team, über Standorte hinweg oder gemeinsam mit Partnern: Diese Projekte zeigen, wie viel entsteht, wenn Menschen sich einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.

United for Good: Gemeinsam Gutes tun
Was als Talentwettbewerb begann, wurde zu einem starken Zeichen gemeinsamer Verantwortung. Beim ersten Ukraine-Talent-Show-Event von AUTODOC unterstützten Mitarbeitende aus dem gesamten Unternehmen die UNBROKEN Ukraine Charitable Foundation.
15 Kolleginnen und Kollegen machten Musik, Tanz und Kunst zu einem Ausdruck von Solidarität. Jede Stimme wurde gleichzeitig zur Spende – und damit zu konkreter Unterstützung.
Dank Beteiligung aus 13 Ländern konnten mehrere tausend Euro gesammelt werden. Die Initiative zeigt, wie gemeinsames Engagement Wirkung entfalten kann.
Diese Initiative zeigt, wie gemeinsames Engagement Kreativität in sinnvolle Taten umsetzen und diejenigen unterstützen kann, die Unterstützung am dringendsten benötigen.
Women in Motion: Zusammen wachsen
Women in Motion ist die erste Employee Resource Group bei AUTODOC. Sie ist aus einem offenen Austausch rund um den International Women’s Day entstanden und wird bis heute von Kolleginnen und Kollegen aktiv gestaltet.
Die Initiative schafft Raum für Begegnung, Austausch und gegenseitige Unterstützung. Sie stärkt unterschiedliche Perspektiven und ermutigt Menschen, sich einzubringen und voneinander zu lernen.
Durch Formate wie Mentoring und Peer Exchange fördert Women in Motion persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum.
H3: Hackathon: Innovation gestalten
Copy: Innovation entsteht, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Der AUTODOC Hackathon bringt Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um an realen Herausforderungen zu arbeiten. So entstehen neue Ideen, die gemeinsam entwickelt, getestet und weitergedacht werden. Gleichzeitig stärkt das Format Zusammenarbeit, Lernen und Innovation im gesamten Unternehmen.
Hackathon: Innovation gestalten
Innovation entsteht, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Der AUTODOC Hackathon bringt Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen, um an realen Herausforderungen zu arbeiten. So entstehen neue Ideen, die gemeinsam entwickelt, getestet und weitergedacht werden. Gleichzeitig stärkt das Format Zusammenarbeit, Lernen und Innovation im gesamten Unternehmen.
Regionale Hilfsprogramme
Nach Naturkatastrophen in Polen und Tschechien hat AUTODOC schnelle Unterstützung für betroffene Regionen geleistet. Neben Soforthilfe begleiten wir auch den Wiederaufbau und stehen den Menschen vor Ort langfristig zur Seite.
Unterstützung unseres Teams in der Ukraine
2024 ermöglichten wir Kolleginnen und Kollegen aus Charkiw und Odessa Erholungsaufenthalte in den Karpaten – als geschützten Raum zum Krafttanken, Innehalten und Aufatmen. Ein Zeichen der Solidarität und des Zusammenhalts in herausfordernden Zeiten.
Anti-Harassment-Training
Im März 2025 haben wir ein europaweites Trainingsprogramm in allen unseren Lagern zum Schutz vor Belästigung ins Leben gerufen – persönlich, vor Ort und im direkten Austausch. Über 2.000 Mitarbeitende nahmen daran teil, begleitet von mehrsprachigen Informationsmaterialien und der Möglichkeit, Anliegen anonym über die TELL-ME Plattform zu teilen.
Brighter Futures: Gemeinsam helfen
Jedes Jahr zur Weihnachtszeit sammeln unsere Teams Spenden und Sachgüter für bedürftige Familien in der Region. Ein Herzensprojekt, das Zusammenhalt schafft – und zeigt, was wir gemeinsam bewegen können.
Wissen teilen: Studierendenprogramme
Im Oktober 2025 begrüßte AUTODOC 80 Business- & Marketing-Studierende der Aalborg Handelsskole (HHX) in unserem Berliner Büro am Ku’damm im Rahmen des Erasmus-Programms. Der Besuch zeigte, wie Innovation und Verantwortung bei AUTODOC zusammengehören.
In der KI-Session erklärten Kai Westphal und Jan Milicenco, unterstützt von Yuliia Teteriuk und Vasile Glagolevschi, wie künstliche Intelligenz durch Automatisierung, Geschwindigkeit und Qualität die Kundenerfahrung verbessert. Besonders großes Interesse galt unserem AI Chatbot, der die Kundeninteraktion optimiert und echten Mehrwert für Nutzer und Unternehmen schafft.
In der Nachhaltigkeitssession sprachen Beril Kaptan und Karl Heimann darüber, was Nachhaltigkeit bei AUTODOC bedeutet – unsere Ziele, Maßnahmen und unsere zukünftige Ausrichtung. Unser Ansatz umfasst die Reduzierung von Abfall, verantwortungsvolle Beschaffung, faire Arbeitsbedingungen und die Förderung von Zusammenarbeit.
Der Besuch hat gezeigt, wie Innovation und Nachhaltigkeit den Arbeitsalltag bei AUTODOC prägen.

Kontakt

Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft

Wir freuen uns über den Austausch mit Partnern, Lieferanten und Kundinnen und Kunden zu nachhaltigen Lösungen und Partnerschaften.

Beril Kaptan

Sustainability Manager

Email: sustainability@autodoc.eu

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Kreislaufwirtschaft im Automotive Aftermarket vorantreiben

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